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A través de 23 cursos y talleres, se busca fortalecer y consolidar el desarrollo profesional de las y los trabajadores del Gobierno  del Estado.

 

Para mejorar la calidad en el desempeño de los servidores públicos en la Administración Estatal, el Secretario de Administración, Alberto Vargas Varela, presentó oficialmente el Catálogo de Capacitación  2014, el cual comprende 23 cursos y talleres en áreasadministrativas, de atención a los ciudadanos, así como en materia de desarrollo humano, informática y habilidades para mandos medios y superiores.

 

La Dirección de Desarrollo Profesional, es la encargada de integrar el Catálogo,orientado a la mejora de las competencias laborales esperando generar interés en los servidores públicos del Gobierno del Estado para que fortalezcan y consoliden su desarrollo profesional.

 

El titular de la Secretaría de Administración agradeció y reconoció el trabajo entusiasta de quienes conforman  la Red de Enlaces de Capacitación y a los instructores certificados de la Secretaría, ya que se han alcanzado cifras significativas y de impacto en la cantidad de servidores públicos de las dependencias del gobierno estatal con cursos y talleres que han mejorado la calidad en el servicio público.

 

En la ceremonia de presentación, Alberto Vargas Varela estuvo acompañado por el Procurador de Justicia del Estado de Oaxaca (PGJEO), Héctor Joaquín Castillo, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de los Poderes del Estado e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal de Oaxaca (STPEIDCEO), Juan Rafael Rosas Herrera,la Directora del DIF Oaxaca, María de Fátima García León y el Jefe de la Unidad Administrativa de la Comisión Estatal del Agua, Luis Lagunas Aragón.

 

En el acto se entregaron reconocimientos a las y los titulares de las dependencias con más servidores públicos capacitados: el primer lugar fue para la PGJEO con 488 servidores capacitados; le siguió la Comisión Estatal del Agua, con 249 trabajadores que representan el 51 % del total del personal y el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia  (DIF) con 454 servidores capacitados.